việc tạo báo cáo và phân tích dữ liệu từ hệ thống đánh giá cán bộ đóng vai trò quan trọng trong việc: Đánh giá hiệu quả công tác: Nhận diện những điểm mạnh, điểm yếu của từng cá nhân, đơn vị để đưa ra các giải pháp cải thiện. Đưa ra quyết định nhân sự: Cung cấp cơ sở...